"效能"和"效率"是两个相关但不同的概念，它们在描述工作和活动时强调了不同的方面。以下是它们的主要区别：

1、定义：

   - 效能： 效能是指在完成特定目标或任务时，实际达到的结果和期望的结果之间的关系。它强调的是工作的实际成果，即工作是否能够有效地产生预期的效果。

   - 效率： 效率是指在完成任务时，所使用的资源相对较少，成本较低，并在时间上更为经济。它关注的是在实现目标时如何最大限度地减少浪费和提高资源利用效率。

2、关注点：

   - 效能： 关注工作的结果质量和实际产出。即便是通过使用大量资源，只要达到了预期的结果，仍然可以被认为是高效能。

   - 效率： 关注在完成任务时所使用的资源效率，强调在相同或更少的资源下实现更多的产出。

3、衡量标准：

   - 效能： 衡量标准通常是任务是否完成得如预期，结果是否符合目标和期望。

   - 效率： 衡量标准通常是完成任务所需的资源数量、时间和成本。

4、示例：

   - 效能： 一个高效能的团队可能在战略规划中取得成功，实现了公司的长期目标。

   - 效率： 一个高效率的生产线可能能够在更短的时间内生产更多的产品，使用较少的原材料和劳动力。

效能关注的是实际成果的质量和符合程度，而效率关注的是在达到这些成果时所使用的资源的最优化。在实践中，组织通常需要在效能和效率之间取得平衡，以确保既能够取得理想的结果，又能够经济高效地利用资源。