在组织架构图中，虚线和实线通常用来表示不同类型的关系和层级。它们之间的区别在于：
1、实线（实心线）： 实线通常表示明确的、正式的、直接的关系。在组织架构图中，实线常用于连接上下级关系、汇报关系或直接管理关系。例如，上级经理到下级员工之间的直接管理关系可以用实线表示。
2、虚线（虚心线）： 虚线通常用于表示非直接的、间接的、模糊的或可选的关系。在组织架构图中，虚线可能用于表示协作关系、项目组关系、或者某个角色与某个部门之间的关系。虚线传达的是相对较弱或更为灵活的连接。
以一个简单的组织架构图为例：
- 如果用实线连接A部门经理和B部门经理，表示这两者之间存在直接的管理关系。
- 如果用虚线连接A部门经理和一个跨部门的项目经理，表示这两者之间存在一种非直接的合作或协调关系。
总的来说，实线和虚线在组织架构图中的使用有助于传达组织内部各个部门、岗位之间的关系，帮助人们更好地理解组织的结构和运作方式。
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