容易被职场欺凌的人通常有以下特征：
1. 性格内向、不善交际、缺乏自信的人：这些人往往容易被忽视或排斥，成为欺凌的对象。
2. 缺乏权力、地位、金钱等物质资源的人：在组织中，这些人往往难以得到足够的支持和保护，容易成为欺凌的目标。
3. 职业新人或经验较少的人：这些人在职场中处于弱势地位，缺乏经验和人际关系，容易成为欺凌的牺牲品。
4. 经常犯错或工作表现不佳的人：这些人可能会受到指责和排挤，从而成为欺凌的对象。
请注意，职场欺凌对人的身心健康有极大的负面影响，如果您或您身边的人是职场欺凌的受害者，请及时寻求帮助并采取适当的措施来保护自己。
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