一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

2024南京住房补贴政策怎么领取,有多少

2024-08-19 18:10:11 5594

2024南京住房补贴政策怎么领取,有多少

南京针对高校毕业生租房补贴

需同时具备以下基本条件:

1、普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或大专学历具有高级工及以上职业资格证书的全日制毕业生。研究生可扩大至非全日制,需首次就业参保(即就读非全日制研究生前和就读非全日制研究生期间均从未有过就业经历)。

2、毕业两年内在我市各类企业(含在宁部、省属企业)或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业或自主创业,签订1年及以上期限劳动合同,依法参加我市企业职工养老保险(以灵活就业者形式参保除外)或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在我市参加失业保险。

3、在宁无自有住房(或与父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住。依合同尚未交付的房屋也认定为申请家庭的住房。

提醒:在机关/事业单位就业的申请人应是缴纳企业养老保险的非在编人员;在宁自主创业为个体工商户或就业单位为个体工商户,本人以自由职业者形式参加养老保险的不属申报范围。

南京住房补贴标准:

博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。即总计72000到21600。

推荐问题
试用期有“五险一金”吗?
在试用期内员工也应该享受“五险一金”的权益。用人单位应当自员工入职之日起30日内为员工办理“五险一金”缴纳手续。“五险一金”是指社会保险和住房公积金具体包括以下内容养老保险:为员工退休后的生活提供资金...
职工骗取工伤保险待遇会受到什么处罚?
根据《工伤保险条例》第六十条之规定,职工骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。实践中,个人或社会组织骗取工伤保...
什么情况下可享受伤残津贴?
什么情况下,工伤职工可享受伤残津贴?伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》的规定,享受伤残津贴的工伤职工主要有两类:a、职工因工致残被鉴定为一级至四...
工伤职工住院治疗期间,伙食费有补助吗?
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,可按规定由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以北京为例,《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)...
在好几个城市工作过,养老金如何领取
跨省流动就业时,在哪里退休、领取退休待遇,主要是看申领基本养老保险待遇时,养老保险关系是否在户籍所在省份。如在户籍省份,无论参保缴费多长时间,均在户籍所在省退休。如养老保险关系不在户籍所在省且有多段...
派往境外的职工发生工伤如何处理?
根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系随之中止,期间发生工伤的,按所在地的法律规定执行;职工不...
能协商少缴或不缴社保费吗?
单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费,都不具有法律效力。用人单位和职工应当根据规定,按时足额缴纳社会保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务。
帮同事干活受伤,能否认定工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。【案例】魏某某系甲公司招用的保安,被安排至某项目工地从事保安工作。2021年8月13日11时左右...
哪些人可以享受伤残津贴?
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》规定,可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
女职工休产假期间,工资怎么发?
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
小扫货几天没弄了这么多| 胡乱的深见君| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 《准儿媳》在线观看完整版免费| 《黏糊糊的你》免费观看| 人犬兽人在线观看免费完整| 丁香五月色情久久久久| 狂野少女高清免费观看第14集| 交替轮换4| 蜜桃成熟时2| 《艳乳欲乱2》免费观看| 《性呻吟》伦理| 免费观看已满十八岁电视剧在线播..| 录像狗配女人| 妈妈的秘密| 学生妹高清版免费观看电视剧| 夜童| 免费观看已满十八岁电视剧高清版 | 万能浏览器| 少妇荡乳欲伦交换A片欧美| 亚洲图片| 兄妹客厅当父母面爱叫啥 | 美女被咬小头头视频大全| 美国的忌讳-5| 《帐篷里的秘密》动漫| 鲍鱼| 女生的隐私曝光| WWWWWWWW在线观看国产| 日本M码和欧洲码的区别A S| 夹好了不许穿内裤去上课小说| 不想和你有遗憾电影在线观看| 菠梦菠萝蜜在线观看免费版电视剧| 中中漫画免费漫画弹窗入口| 继母后妈的梗| 老公拿狗给我配| 《漾出OVER FLOWER》| 一阴吞两阳与MACD的关系. | 爸老师巅峰电影在线观看| 杨晓明| 兄妹客厅当父母面爱叫啥| 伦理《少妇的滋味》完整版