一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

北京公积金租房提取上限是多少

2024-11-05 14:14:33 150

北京公积金租房提取上限是多少

目前租房提取住房公积金只能按月提取,没有按季度提取的选项。

无发票租房提取:一年内的提取额度上限为24,000元,每个月最多到账2000元;

租住商品房提取:按照孰低原则提取,即月提取金额既不得超过月缴存额也不得超过月租金;

多子女家庭租房、保租房、公租房提取:可按月房租金额提取。

注:通过北京公积金APP(或京通小程序)办理申请

推荐问题
未办理入职手续受伤,算工伤吗?
即使未办理入职手续,也不影响申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然这位网友入职时间较短,双方尚未订立劳动合同,但此时事实劳动关系已经建立,不影响申请工...
退休了继续务工,还可以参加工伤保险吗?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《关于...
哪些工伤职工可以申请异地结算
根据人社部发〔2025〕17号文件规定,参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以上工伤职工,可以申请跨省异地就医费用直接结算:(一)异地长期居住(工作)工伤职工。指在...
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?根据《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制...
办理退休的当月能领养老金吗?
参保人员从审核通过的退休时间次月,开始领取基本养老金。按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职...
非全日制从业人员可以参加工伤保险吗?
按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时...
深圳市最新人才项目D档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。D档人才条件:3...
深圳市最新人才项目C档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。C档人才条件:3...
深圳市最新人才项目B档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。B档人才条件:4...
深圳市最新人才项目A档人才补贴
深圳市最新人才项目A档人才补贴深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
麻豆| 成品PPT网站大片入口| 女朋友太骚了每次进去都觉得很热| 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨 | 洞洞饿了1-36集全免费| 无风险9.1免费版观看| 李丽珍最经典三颗葡萄| 女性左腿又开腿肚子视频大全 | 灭火宝贝2:决战丛林| 电影《满足2》完整版在线观看| 无码人妻久久一区二区| 《医务室上垒》动漫全集在线观看| 苍井空高清图片| 古典小说| 老公弄我一边干一边说粗话| 老公你好棒啊我好爱你| 电视剧情满四合院| 夫妻生活视频曝光| 黑丝美女| 性感美胸| 《打烊后仅剩的沙龙樱花片尾曲》 | 少妇激情偷公乱140章| 美国家庭式忌讳1-4| 欧美精品99久久久啪啪| 美国禁忌2在线观看电视剧| 无码欧XXXXX在线观看免费| 大龟慢慢挺进我的体内| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 黑道第一宠婚| 叔嫂春药山洞小说| 亚洲一区二区三区| 韩漫免费观看在线阅读漫画| 摸摸大扔子是讽刺人还是夸人 | 免费观看已满十八岁电视剧日剧| 两个老头把我添高潮了| 儿媳苏玥全文免费 | MISS CHANGE| 妈妈与儿子高清免费版电视剧 | 咬女生小头头视频| 老婆误把空调维修工当| 玉茎入玉门的正确方法图片