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试用期内不缴纳社保,可以吗?

2024-11-06 10:52:01 121

试用期内不缴纳社保,可以吗?

试用期虽然是对员工的考察期,但也属于劳动合同的履行期,也就是说,试用期内劳动关系已经确立。因此,即便是试用期,用人单位也应给员工上社保。

社保包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险五项,由公司和职工按比例共同缴纳。试用期内社保不能“打折扣”,同时,任何时候都不能用商业保险、意外伤害险代替社保。如果用人单位不给职工缴纳社保,职工可以要求企业缴纳,也可以向人社部门投诉举报。

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