一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

2025年深圳医保缴费基数及比例

2025-01-03 06:47:00 1030

2025年深圳医保缴费基数及比例

缴纳费用=缴费基数*缴费比例

职工一档医保

缴费基数:用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额,个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限:缴费基数上限为33666元;(2025年1月1日至12月31日)

缴费基数下限:缴费基数下限为6733元(2025年1月1日至12月31日)

缴费比例:

单位缴纳比例:5%(2025年1月1日至12月31日)

个人缴纳比例:2%

职工二档医保

缴费基数:用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额,个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限:33666元(2025年1月1日至12月31日)

缴费基数下限:6733元(2025年1月1日至12月31日)

缴费比例:

单位缴纳比例:1.5%

个人缴纳比例:0.5%

居民医保

缴费基数:本市上上年度城镇居民月可支配收入(按6409元/月的标准计算)

缴费比例:1.8%,个人和财政按比例分担

少年儿童和大学生:个人缴0.6%,财政补助1.2%;

成年居民:个人缴0.7%,财政补助1.1%。

灵活就业人员缴纳医保

缴费基数:本人申报的月工资收入

缴费基数上限:33666元(2025年1月1日至12月31日)

缴费基数下限:6733元(2025年1月1日至12月31日)

缴费比例:7%(2025年1月1日至12月31日)

推荐问题
试用期有“五险一金”吗?
在试用期内员工也应该享受“五险一金”的权益。用人单位应当自员工入职之日起30日内为员工办理“五险一金”缴纳手续。“五险一金”是指社会保险和住房公积金具体包括以下内容养老保险:为员工退休后的生活提供资金...
职工骗取工伤保险待遇会受到什么处罚?
根据《工伤保险条例》第六十条之规定,职工骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。实践中,个人或社会组织骗取工伤保...
什么情况下可享受伤残津贴?
什么情况下,工伤职工可享受伤残津贴?伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》的规定,享受伤残津贴的工伤职工主要有两类:a、职工因工致残被鉴定为一级至四...
工伤职工住院治疗期间,伙食费有补助吗?
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,可按规定由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以北京为例,《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)...
在好几个城市工作过,养老金如何领取
跨省流动就业时,在哪里退休、领取退休待遇,主要是看申领基本养老保险待遇时,养老保险关系是否在户籍所在省份。如在户籍省份,无论参保缴费多长时间,均在户籍所在省退休。如养老保险关系不在户籍所在省且有多段...
派往境外的职工发生工伤如何处理?
根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系随之中止,期间发生工伤的,按所在地的法律规定执行;职工不...
能协商少缴或不缴社保费吗?
单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费,都不具有法律效力。用人单位和职工应当根据规定,按时足额缴纳社会保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务。
帮同事干活受伤,能否认定工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。【案例】魏某某系甲公司招用的保安,被安排至某项目工地从事保安工作。2021年8月13日11时左右...
哪些人可以享受伤残津贴?
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》规定,可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
女职工休产假期间,工资怎么发?
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
快拨出天我是你母亲歌词监控| 《医务室的小秘密》第一季免费观.. | 深度开发1V6笔趣阁金银花露 | 美国禁忌6 结局| 校草夹震蛋上课爽死H男男动漫| 公主很忙(N)笔趣阁免费阅读| 欧美电影免费观看电视剧大全| 线人电影免费观看完整版| 小蜜桃免费观看高清电视剧| 蘑菇花园H5部分阅读目录大全| 金银瓶4葡萄熟了| 《请好好疼爱里面》免费观看| 年轻的嫂子2| 簧片在线观看| 年轻的母亲在线观看| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 情满四合院大结局| 老牛耕田陈雪全文免费阅读笔趣阁| 40分钟的插曲视频在线观看| 亲吻姐姐| 人马杂配MV的视频在哪里看| 电影《偷吃》在线观看| 姐姐片多多免费高清电视剧| 吻戏| 男人碰到紧的会念念不忘吗?| 《老公今晚我加班》日剧| 尧建云| 51今日大瓜 每日大赛往期| 女人一旦尝到粗硬的心理变化| 老公不在我和公发| 伦理《少妇的滋味》完整版| 爱上兄弟的母亲6集免费观看| 天美麻花星空影视免费观看电视剧| 国产旗袍裙人妻人伦| WWW.MD.GOVCN| 妈妈的闺蜜电视剧免费观看完整版..| 轮流和两个男人一起很容易染病吗 | 真人刺激战场40分钟电视剧| 妻子在厨房被三个男人欺负的后果| 法国《口咬》电影完整版| 成品人和精品人的区别在哪里知乎