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异地社保 劳动合同

2025-06-11 10:00:03 177

异地社保 劳动合同

单位区域整合,涉及原外省区域单位人员调入我单位,他们保险在户籍所在地缴纳,工资我单位发放,目前劳动合同继续使用在调出单位签署的那个 ,这种情况下劳动合同怎么新签?

回答一:

主要是以前的外省区域单位人员,难道不是你们单位人员?是两个单位?两个单位是什么关系?母公司的两个分子公司?还是明面上毫无干联的两个公司?如果是一母之下,一个派驻就可以了,不用重签。如果是不相干主体。那么将以前的合同解除了重新签。但可以附上工龄认可条款。不然就要结算以前的解除劳动合同补偿。

回答二:

必须和新单位重新签劳动合同,同时把社保从户籍地转到新单位。

回答三:

重新按照你单位的签订。社保建议转入。

回答四:

劳动合同签新单位的  重新签。确保单位之间的关联关系,员工工龄延续,能说清楚就好。

回答五:

劳动合同、社保、工资等的主体要保持一致。

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