一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

广州团建去哪里好??

2025-06-25 10:00:02 68

广州团建去哪里好??

广州有推荐的团建场地吗

回答一:

1.广州的朋友浮出水面;2.DS、豆包、文心一言、纳米等等AI登场……;3.把你的需求找几个团建公司聊聊。一切将缝纫而解。

回答二:

公司情况、大概预算啥信息也没有,建议还是找团建公司给方案

回答三:

这里问点专业问题还行,团建真心建议你找活动公司

推荐问题
求助,招聘困境怎么解决?(岗位:海外广告投放优化师)
招聘跨境电商Google广告投放人才面临的困境(接触量少、转化率低)。公司是去年成立的,一家乙方广告公司,今年开始招聘,三月进行了招聘平台试用,选定了BOSS直聘,没有签订协议,采取的是岗位每月购买单独发布。...
加班费计算基数是否合法合规呢?
公司属于生产制造行业,加班费计算基数并非按照员工实际工资标设定,而是依据岗位级别来确定加班费计算基数,同时该基数作为事假扣减的基数。具体规则为:1.工资标准低于4000元的员工,其加班费计算基数设定为3000...
部分岗位一个月只能休3-4天,怎么避免支付高额加班费?
回答一:支付正常加班费就行,为啥要支付高额的?回答二:行业、岗位,背景描述不清晰,公司是否有淡旺季,是否可以采取调休制度后期就行调休,来避免加班费用产生回答三:综合计算工时制:适用于生产季节性、波动...
绩效设计管理
3.该公司是生产面包,分为A类店,B类店,C类店,但是所有类型店面薪资待遇一样,A类店员工想要提升待遇,但是c类店员工就会想来A类店,A类店员工又不想离开,怎么解决回答一:ABC的区别在哪里?回答二:要打破平均...
公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗
公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗回答一:减少工作时间不就是方案吗?回答二:擅自放假(无工资的那种),不合法。回答三:降薪通过减少工作时间实现,但需兼顾合法性、员工接受度及企业运营...
关于员工不胜任岗位为由的调岗沟通
事由:员工为仓库数据员岗位,已过试用期,目前的问题是长期以来数据经常录错,犯错频繁,部门有该员工签字的错误记录单,人事有她签字的处罚通知单,但是没有考核记录。领导的想法是以不胜任岗位对她进行调岗,调...
5年员工因公负伤且未签订劳动合同该怎么处理?
A员工2019年入职公司签定5年劳动合同,2025年2月员工因工负伤休假3个月(医疗费住院费用均由公司支付),劳动合同也因此在员工休假期间到期未及时续签,休假期间公司均按A员工总工资的20%发放工资,2025年6月A员工...
ai 对于人力资源从业者有哪些帮助?
回答一:目前也没有看到针对人力资源方面的特殊帮助。回答二:其实现在AI已经渗透到人力资源的各个环节,而且作用越来越明显,它帮我们把那些机械、重复的工作处理掉,让我们能腾出精力做更有价值的决策和员工关怀...
如何获得诊断企业内的关键人员认可或者是相信呢?
在自己的企业里做诊断,往往是不被人员信任而导致的不配合或者是答卷不真实,甚至是在执行中的故意南辕北辙。这种问题如何解决呢?回答一:同意1楼的意见,其实相对于外部机构来做,内部人还是有优势的,就是1楼说...
离职员工的公积金账户应该进行封存还是集中封存?
公司岗位外包,员工离职后,个人的公积金账户应该让外包公司给进行普通封存还是集中封存?回答一:我是离职一个就封存一个,系统中的集中封存,我也很好奇它的作用。回答二:先要厘清问题,公积金封存的对象与公司...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
20岁女RAPPER越南| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 找寂寞妇女| 小妈爱上继子免费观看电视剧| 侯门闺房HLH笔趣阁在线阅读免..| 秘书奶头好大下面好紧| 欧美大片PPT免费大全| 美女比基尼游泳图片视频| 父女一起到达巅峰的小说| 女人尝试到更粗大的心理变化| 光溜溜美女素材图片| 冯德伦| 有夫之妇精油按摩的功效与作用| 暴躁妹妹免费观看40集电视剧 | 把腿扒开让我添30分钟| 《健身教练》浸画全集| 快一点慢一点上一点下一点歌曲| 家庭轮换完整版电影| 私处按摩SPA养生精油| 欧美电影免费观看大全能出没 | 儿媳妇长太漂亮免费观看电视剧 | 瑜伽裤透明全毛露丁字裤| 日亚M码是日本的还是中国的 | 《湿点》未增减板相似 | 光溜溜瑜伽全套视频大全| 老公说我的B夹得他很爽| 男男| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 潘源良| 大肉大捧一进一出视频的注意事项| 日本大片又大又好看的PPT| 外国大片又大又好看的PPT| 掀开奶置边躁狠狠躁H工厂小说| 美女溜溜身子视频素材高清| 鹿鞭丸的功效和作用| BOBO浏览器老司机模式改版特.| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 扒灰小调公媳干仗艳丽是谁唱的| 学校停电被同桌C了3次| 《女仆教育》动漫第一季 | 电影免费观看高清完整版在线观看