公司是调休制度 ，正常双休，  六点下班，  但是最近公司接到项目 ，做项目要到甲方公司， 甲方离自己家十几公里 ，将近一个月要加班到晚上十二点半或者一点  ，公司只给报销地铁公交这种 ， 但是太晚回家已经没有公交地铁了，  只能打车回家 ， 是有饭补的， 就是总共40块钱 ，其他补贴没有了, 自从接到这个项目 ，这一个月每周也只能有一天休息  ，公司调休是按加班时长累计休息  ，公司也有规定就是出差给报销打车费 ， 但是距离十几公里不算出差  ，只有外省才算出差 , 也不安排就近酒店 ， 只能打车回家 ， 想问一下这种合理吗

回答一：

简单说：公司超时加班、拒报必要打车费都不合法，先协商争取，无果就走投诉或仲裁，关键是 保留证据 证明 “公司安排导致加班及交通成本”，用法律工具维权。

回答二：

跟领导协商，不用讨论合理不合理的问题。

回答三：

和老板谈条件啊，可以拒绝加班到这么晚，没有适合公司报销制度的交通工具。

回答四：

合理与否，无法评价，因为各有各的视角，存在即是合理！只能说太没有人性，管理不够温暖。

回答五：

一直强调各有各的理，觉得属于理的范畴就协商为主；要是Fa的范畴，那就看你自己计划怎么干了。