十级伤残离职时可享受哪些工伤待遇？
提问：我是一名工伤职工，在工作时遭遇工伤，被鉴定为十级伤残。今年6月底，我的劳动合同到期，我准备离职，不再与公司续签合同，我能享受哪些工伤待遇？
答：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
据此，工伤职工被鉴定为十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可按规定享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准应查询当地规定。
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