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工厂搬迁方案如何优化

公司包食宿,员工住公司集体宿舍,公司部分车间从A市搬到B市,同样包食宿,这是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行?员工不愿意搬迁的是否可以按照外派出差?回答一:不属于...
2024-03-20 15:57:57

存在的问题

人资专员岗位存在的问题回答一:工作繁杂、事务琐碎:人力资源专员经常需要处理日常繁琐的工作,例如:办理入职离职手续、考勤统计、管理合同文件等,长期下来可能会导致人力资源专员职业成就感不足。专业知识不足...
2024-03-20 15:56:59

被迫降薪~怎么?

回答一:微信上的内容是可以作为证据的,但是你这个案例,举证责任在公司,不在员工。简单讲,就是员工可以直接举报公司克扣工资,然后公司需要向相关部门举证证明自己没有克扣。所以如果是事实上真的克扣了工资,...
2024-03-20 15:56:17

问答:拒绝加班,能解除劳动合同吗?

基本案情:张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6...
2024-03-20 15:47:58

恰逢春节转正月份计算

按照21,75天计算,2月20日转正,当月试用期工资天数是几天呢回答一:数一下出勤记录,就知道是几天了,然后转正天数用21.75-试用天数?;卮鸲?0号之前算试用期工资,20号之后转正工资
2024-03-20 15:47:11

存在的问题

人资专员岗位存在的问题回答一:人资专员岗位存在的最大问题就是以为自己是总监,实际只是前台的另一个修饰语?;卮鸲鹤ㄔ敝饕侵葱懈谖唬杂诨∽ㄔ敝饕嬖谇啡彼伎?,被动接受任务的问题,当她有意识的去思...
2024-03-20 15:47:03

成都电话销售岗位底薪有多少?

成都电话销售底薪有多少?比如:地产行业、金融行业,互联网行业的?;卮鹨唬翰椴檎衅感畔ⅲ话盐盏脑倜俺淝笾罢叽虼虻缁埃』卮鸲鹤罴虻サ?,招聘网站搜一下,跟你们对应的行业,电销的发布岗位薪资。回答三:可...
2024-03-20 15:40:18

工伤赔付标准按省里来还是市里来?

工伤鉴定为6级,按照江苏省里的标准,公司支付的一次性就业补助金是8.5W,但是根据江苏南通的标准是8W。该员工24年1月10日到公司个人提出解除劳动关系,想要拿钱,在政务中心拿的伤残补助金表和一次性医疗表都是他...
2024-03-20 15:37:28

这里应收账款需要用流动账款减去吗?

某企业年末流动资产总额为8000万元,其中存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元。则该企业速动比例率为多少?回答一:1、分析:速动比率=速动资产/流动负债=(流动资产总额一存货)/流动负债=(8000—5...
2024-03-20 15:36:07

这样的公司能入职么

收到一家公司入职,薪酬不多,入职7天试岗期,没有通过没有工资,入职15天之内离职发一半工资,离职当月不享受法定假期,工资不高,觉得不是很正规回答一:很多小公司都这么干的,因为流失率太高,特别是新员工的...
2024-03-20 15:01:58

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