一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2022年10月26日 13:44 - 2022年10月31日 18:44

最近某平台调研显示,超九成90后表示下班不想带电脑回家,但事实上超六成还是会带电脑回家。科学合理地安排工作时间,下班后让心态真正走进下班区成为当代年轻人的工作态度,但任务来了依然会负起责任。你觉得,下班要不要带电脑回家呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
要带电脑回家

反方观点
不带电脑回家

4人支持 22人支持

支持正方 支持反方

秉骏哥
8

秉骏哥 2011班学号:111115423

收起主观点发布于2021-12-10 16:54:13
支持正方,理由如下:1、给领导好感。带电脑回家,不管有没有任务要处理,领导心里肯定更喜欢,觉得你起码在态度上是不错的‘,随时在准备着迎接领导的任务。如果今后遇到新工作、加薪或晋升之类的好事儿,如果在其他条件差不多的情况下,你是不是更容易受领导亲赖啊。2、两手准备。带电脑回家,即使领导不安排任务,也没什么,说不定还可以用这个电脑处理自己的一些事情;如果领导安排了任务,或者自己还可以回忆、总结一下白天的工作,这不都准备好了吗,随时应战啊。这样,是不是更能够灵活应对?3、容易接受新任务。人虽然下班了,包括领导在内,但是,公司的工作是不会因此就休息的,如果这时有需要处理的事情突然造访,领导就容易想到你。你通过做这些额外的事情,自己的能力得到了提升;时间长了,领导就自然想到你能够做下班之后的事情,你虽然休息或自己支配的时间少了些,但得到了领导的信任,对自己未来是非常有好处的。4、上班也是一样。带...

支持正方,理由如下:

1、给领导好感。带电脑回家,不管有没有任务要处理,领导心里肯定更喜欢,觉得你起码在态度上是“不错的‘,随时在准备着迎接领导的任务。如果今后遇到新工作、加薪或晋升之类的好事儿,如果在其他条件差不多的情况下,你是不是更容易受领导亲赖啊。

2、两手准备。带电脑回家,即使领导不安排任务,也没什么,说不定还可以用这个电脑处理自己的一些事情;如果领导安排了任务,或者自己还可以回忆、总结一下白天的工作,这不都准备好了吗,随时应战啊。这样,是不是更能够灵活应对?

3、容易接受新任务。人虽然下班了,包括领导在内,但是,公司的工作是不会因此就休息的,如果这时有需要处理的事情突然造访,领导就容易想到你。你通过做这些”额外“的事情,自己的能力得到了提升;时间长了,领导就自然想到你能够做下班之后的事情,你虽然休息或自己支配的时间少了些,但得到了领导的信任,对自己未来是非常有好处的。

4、上班也是一样。带电脑回家,有机会处理领导的急事、要事儿,与领导会走得更近,更能得到领导信任,如此一来,上班时间内,领导也必然会同样垂青于你,而那些”不带电脑回家“的同事,在领导面前,你的竞争力会更强。

 

当然,不管上班或下班,只要是事情或工作来临,一定要全力处理好,不能马虎行事,否则,领导安排了你第一次工作,第二次可能就不再相信你,你亲近领导的机会就少,那么,后面那些”好事儿“也就别想了。

  • 展开补充观点1发布于 2021-12-17 09:14:06
    不妨好好理解一下“八小时之内求生存,八小时之外求发展”这句话的愚意,那些在职场、事业甚至人生中真正有所成就的人,谁又不会聪明多少,往往就在“勤奋”和“花时间更多”即坚持这个方面。

评论 全部评论(1) 我参与的评论

努力站桩的阿男

努力站桩的阿男 2021-12-13 11:25:54

机会是留给有准备的人的,带电脑回家,也有拒绝非紧急工作的理由(例如:在外吃饭,电脑在身边等)但是真的遇到紧急的事,那就是你的机会,抓住机会~ 回复

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

【辩论赛参与奖】

扁平化ppt教程——颜色篇(上)

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
酒鬼酒股票| 女人被灌满精子后多久排卵期 | 《慈母夜吟》完整版| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗..| 甜蜜惩罚免费观看第一季全集| 《帐篷里的秘密》动漫| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 《朋友的妈妈2》中字头歌词| -区二三国产好的精华波品牌介绍| 欧美XBOX与IPHONE| 无耻家庭凯伦跟妈妈是哪一集| 苏晴忘穿内裤坐公交车被揉到视频| 《性呻吟》伦理| 《疯狂72小时》韩剧| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 日本大片又大又好看的PPT| 老公不在我和公发| AAAAABBBBBB级是什么.| 蜜桃免费观看电视剧高清完整版| 林喜宝爸爸叫李叔叔到家是哪一集 | 男女啪啪做爰高潮全过有多动症| 谷原希美| 进击的巨人第一季| 山野风流小神医小说免费阅读| 门卫老李干了校花琦琦 | 音响怎么选| 韩剧在线观看免费高清完整版| 17·C1起草视频| 边添小流边狠狠躁69集| 朝鲜少妇xXXX做受| 爱丫爱丫影院在线观看免费版高清 | B站夫妻进入高峰期需要多久| 人马杂配MV的视频在哪里看| 自述吃了春晚药后有多疯狂| 每天晚上都在汆肉中度| 天使萌| 两个小婕子交换3| 《医务室的小秘密》第一季免费观.. | 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频| 老赵玩小静揉捏胸奶头视频播放 | 《军妓肉体》在线观看