【更多年轻人求职时倾向进入较稳定岗位，这是好现象吗？】
超 4 成 00 后偏好体制内工作，比例远高于互联网大厂以及世界五百强。封面新闻报道，数据显示，有46.37%的2022年本科应届生将公务员、事业单位等体制内工作视为好的工作机会，比例远高于互联网大厂（19.78%）、世界五百强企业（9.89%）、金融机构&咨询公司（7.69%）。更多年轻人追求稳定的工作，这是好现象吗？
是好现象，每个人都有用脚投票的权力。
希望体制内的部门能注意到这个问题，给选择稳定的年轻人适当降低工资待遇，减轻民众负担。
希望各大民企能改善稳定性和收入，吸引更多的人才。希望各届HR人士能够设计出更科学先进的人才管理方案，将稳定在体制内的人员也吸引过来。
是好现象，每个人都有用脚投票的权力。
希望体制内的部门能注意到这个问题，给选择稳定的年轻人适当降低工资待遇，减轻民众负担。
希望各大民企能改善稳定性和收入，吸引更多的人才。希望各届HR人士能够设计出更科学先进的人才管理方案，将稳定在体制内的人员也吸引过来。
考公也是需要努力的，不是随便就能考上的，努力追求稳定也没什么问题
考公也是需要努力的，不是随便就能考上的，努力追求稳定也没什么问题
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