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辩论时间:2022年10月08日 16:08 - 2022年10月18日 16:08

【性格应该作为招聘时的考量因素吗?】

 

有人认为招聘时,候选人性格的考量对于匹配工作岗位很重要,比如内向的人可能不适合做销售,外向活泼大喇喇的人可能不适合做技术开发;也有人认为,很多人在工作和生活中是不同的性格,在工作上能静下心、在社交上能玩得好的人也大有人在,不应该以性格去考量能否做好工作。你认为,性格应该作为招聘时的考量因素吗?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
性格应该作为招聘考量因素

反方观点
性格不应作为招聘考量因素

9人支持 2人支持

支持正方 支持反方

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辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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