招聘从入门到精通系列二十九 如何规避招聘风险
一、招聘风险概述
1） 招聘风险概念；
2） 招聘风险来源；
3） 招聘风险案例；
4） 企业违法用工成本；
二、招聘风险控制措施
1） 规范企业内部制度；
2） 降低信息不对称程度；
3） 熟悉国家和地方法律；
4） 确定合理的录用标准；
三、常见的风险防范案例
1） 招聘与录用；
2） 入职流程；
3） 试用期与转正管理；
4） 其他问题；
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费?；蟪渲蹈椿谝惶煳薹ń邮誗P短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已?；蛞炎⑾?/p>
解决方案： 申请人工协助
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