一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

<object id="gb94s"><th id="gb94s"></th></object>

<output id="gb94s"><strike id="gb94s"></strike></output>

<output id="gb94s"></output>

课程内容：项目管理九步法-04（共九讲）

分享

新浪微博

微信扫一扫

5人在学

8茅豆 成为会员 >

推荐
详情

当前讲师的其它课程更多课程 >

可试看

00:11:54

问题分析与解决08

李守斌【高级人力资源培训师】

20茅豆(2.0元)

可试看

00:13:28

项目管理九步法-01（共九讲）

李守斌【高级人力资源培训师】

10茅豆(1.0元)

可试看

00:13:16

体验式训练四步法 —02（共五讲）

李守斌【高级人力资源培训师】

10茅豆(1.0元)

可试看

00:00:00

HR管理数据分析——绩效篇01

李守斌【高级人力资源培训师】

5茅豆(0.5元)

可试看

00:00:00

HR管理数据分析——基础篇03

李守斌【高级人力资源培训师】

2茅豆(0.2元)

可试看

00:10:24

绩效指标库的制定

李守斌【高级人力资源培训师】

2茅豆(0.2元)

热门课程更多课程 >

可试看

00:36:31

培训经典开场三部曲 36:06

课程班主任

599茅豆(59.9元)

可试看

00:19:28

Excel | 项目进度图(甘特图)的制作方法

齐涛

29茅豆(2.9元)

可试看

00:52:06

商务演讲与表达呈现技巧 52:05

HR私享课倪铭老师

490茅豆(49.0元)

可试看

1:07:39

职业发展与晋升智慧：HR如何实现职业发展

HR私享课倪铭老师

500茅豆(50.0元)

可试看

00:06:05

HR职业规划2-努力了，但看不到未来的发展，要不要动一动？讲师：梅博

天心书院梅博课堂

330茅豆(33.0元)

可试看

00:33:05

管理者的工作沟通技巧：第2节、如何与上级沟通

HR私享课倪铭老师

490茅豆(49.0元)
[课前测试]项目管理测试

导入：项目管理体系简介

第一部分：项目构思分析

[情境1]东土大唐的市场推广项目

1.1项目需求分析

1.2项目构思

1.3项目可行性分析

1.4明确项目目标

第二部分：制定项目计划

[情境2]观音菩萨的项目策划

1.1项目任务分解

2.2项目进度规划

2.3估算项目成本

2.4组建团队与分工

2.5 风险识别与应对

[小组练习]拟定风险应对表

2.6项目计划的编制

[小组练习]甘特图的绘制

第三部分：组织项目宣传

[情境3]东土传经大业的启动

3.1项目宣传的意义

3.2项目宣传的方法

[小组练习]组织项目启动会议

第四部分：激励团队成员

[情境4]如来佛祖的激励

4.1人员性格分类

4.2成员激励方法

[小组练习]人员性格测评

第五部分：组织项目沟通

[情境5]西游记中的干系人有哪些呢？

5.1项目干系人分析

5.2制定沟通计划

5.3基本沟通技巧

[小组练习] 设计一份项目干系人管理表

第六部分：项目资源管理

[情境6]东土大唐市场推广项目中的资源管理

6.1项目资源分类

6.2 项目资源管理

第七部分：推动项目执行

[情境7]观音菩萨的项目推动

7.1项目执行中的常见问题

7.2 项目执行的方法

[小组讨论] 项目推动方法

第八部分：项目过程控制

[情境8]观音菩萨是如何进行项目控制的？

8.1控制的意义

8.2过程控制的内容

8.3控制的常见工具和方法

第九部分：项目验收评价

[情境9]取经团队的改善点

9.1项目验收评价

9.2项目收尾工作

本课讲师：李守斌【高级... 关注

高级人力资源管理师，管理咨询师、企业培训师，拥有17年企业培训经验，擅长培训内容包括：（...

点击赞赏，给老师一份鼓励

赞赏 4人已经赞赏

讨论区

0/200字

提交

全部 (0)
我的 (0)
答疑区

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

加入合伙人

友情链接

中国人社部

中国教育部

人社政务服务

国家社保平台

联系我们（工作日 09:00-19:00）

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-666-5557

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号

行业认证

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无关注

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无粉丝

坚持创作，是最高效的吸粉方式~

前往创作中心

更多

消息免打扰

拉黑

不再接受Ta的消息

举报

返回消息中心

暂无权限

成为三茅认证用户，即可使用群发功能~

课程讲师打卡牛人专栏作家

返回消息中心

群发消息本周还可群发次

文字消息

图片消息

群发须知：

(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；

(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；

(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；

(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》

本周群发次数不足~

群发记录

暂无记录

多多分享，帮助他人成长，提高自身价值

群发记录

群发文字消息

0/300

群发

取消

提交成功，消息将在审核通过后发送

我知道了

老师趴讲台把腿张开让学生耆单词| 真人做爰45分钟| 接电话顶C的说不出话PLAY| 《暴力强伦轩》电影影| 妈妈姨妈三姐妹给我过生日| 一个人在线观看免费高清电视剧| 寡妇开荒40集全免费| 老卫抱着淑蓉进房间导演是谁| 少女与狗2在线观看免费版高清 | 免费B站看大片真人电视剧 | 做的技巧视频教程大全| 黄金网站软件APP| 疯狂祖母免费观看高清版| 母与子免费观看大全电视剧| 电影米香| 蜜桃浏览器| 同学的母亲中字ID| 家公给我治疗5中字| 《互换人妻HD中字》| 撸撸社| 二人努力生猴子免费观看| 日本女生校服| 亚洲精品国偷自产久色| 《黑人性奴2》免费观看| 干柴烈火115集免费观看| 三亚私人高清影院的更新情况| 人犬兽人在线观看免费完整| 男生把困困放到女生困困视频高清| (NP、高H、纯肉、真空)| 11人裸体航班女服务员是谁| 《年轻朋友的妻子3》| 苍老师电影全集免费播放在线观看 | 禁忌:家庭密码| 美国《性船》无刚减| 妈妈的新男友| MACHENIKE| 蜜桃成时| 妈妈说今晚爸爸不回家 | 《温柔善良的儿媳妇》的背景故事| 女人做爰高潮全黄| 人狗大战5高清正版免费观看

<address id="mbz8n"></address>

<menu id="mbz8n"></menu>