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课程内容：职业发展通道设计（上）

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一、职业发展路径概述

职业发展通道建设的意义

四种职业发展通道

二、职业发展通道设计

职位族、职类划分

运用职位族建立通道
三、职位与任职资格对应关系

职位族、职类与发展通道的关系

员工能力与职位的关系

本课讲师：罗朝松关注

互联网公司OTD，十五年组织与人力资源咨询及企业人力资源管理工作经验！公众号：HR-jinhua 个...

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