辞退员工作为劳动关系解除的必经之路，其中要经历九九八十一难，每走错一步，都可能跌入万丈深渊，这可不是背锅这么简单了~你还不严肃以待？
课程大纲
1、 辞退文件包含哪些？
2、 辞退文件适用的法律条款
3、 解除通知书中应当包含哪些内容？
4、 辞退事由及违反条款的对应
5、 解除通知书如何达到法律认可的告知效果
6、 解除通知书=离职证明？
7、 辞退证据的收集和保留
8、 真实案例教学
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费?；蟪渲蹈椿谝惶煳薹ń邮誗P短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已?；蛞炎⑾?/p>
解决方案： 申请人工协助
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