课程介绍：人力资源行业的服务对象应该是“人”。而人的需求是多样化的，所以如何根据多样化的需求及社会热点来探索新的业务成为了人力资源行业的必修课。996又给人力资源行业带来了怎样的思考和业务模式的创新呢？
课程大纲：
1. 由社会热点话题996诞生的新业务模式—工时外包
2. 工时外包模式对员工个人收入带来的变化分析
3. 工时外包模式如何给企业带来好处和收益
4. 工时外包模式中如何应对存量人员和增量人员的变化
5. 如何通过共享中心解决工时外包模式中可能存在的问题
6. 工时外包模式设计时的注意事项
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