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| SIAC领导力发展模拟舱培训体系课程 |
当前产品的供应商
海问联合(ASSESS系统中国)是创新的领导力发展、人才测评和人才管理的专业公司，是ASSESS系统在中国的独家代表。海问...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100人以下
实践案例
SIAC领导力发展模拟舱等。
典型客户
大唐电信、人人网、施耐德、巴德、西安杨森、诺和诺德、海航、纷美包装、先锋金融等。
公司简介
海问联合(ASSESS 系统中国)是创新的领导力发展、人才测评和人才管理的专业公司，是ASSESS系统在中国的独家代表。
海问联合提供基于能力的全链条产品和服务，包括能力的定义、能力的测评、能力的发展、能力的教练和能力的衡量。 我们以强大的人才管理专业知识，创新全面地产品体系和充分深入的合作，致力于创造与众不同的客户成功喜悦！
海问联合提出都有的3P?领导力和能力评价和发展模式（Performance能力的现实表现、Potential能力的潜质和Proficiency能力的娴熟度），同时，基于全面认知领导力和发展领导力的理念，我们推出了完整的“SIAC领导力发展模拟舱?”培训发展体系，它包含全能力，情景能力和专项能力三大类别40多个SIAC领导力发展模拟舱培训模块，是人才管理时代的培训发展体系。
公司理念
使命：提供创新、一流和具有实效的领导力发展，人才管理和人才测评的解决方案，创造与众不同的客户成功喜悦。
愿景：创造与众不同的领导者
公司价值观
专业：提供专业的人才管理和领导力发展服务，为客户提供最高水平的专业服务；
学习：学习和分享人才管理新概念、新方法，帮助客户不断提升、创新和超越。
实效：不仅仅是产品，更提供为客户带来推动业务发展的人才管理和领导力发展解决方案。