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高绩效经理人发展项目

简介项目采用70/20/10原则来进行方案设计,在培训和训后跟进中应用混合式学习方法;根据企业高层人才战略目标来定制项目,分阶段培训,来提高经理人业务能力。特点实践案例公司简介Bovis普瑞咨询,中国领...

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Bovis普瑞咨询,中国领先的人才发展及培养解决方案供应商。创立于2003年,专注于为企业提供定制化学习解决方案。先后...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

项目采用70/20/10原则来进行方案设计,在培训和训后跟进中应用混合式学习方法;根据企业高层人才战略目标来定制项目,分阶段培训,来提高经理人业务能力。

特点

实践案例

公司简介

Bovis普瑞咨询,中国领先的人才发展及培养解决方案供应商。创立于2003年,专注于为企业提供定制化学习解决方案。 先后为国内外800多家中大型企业提供专业服务,累计培训超150,000人。服务领域囊括了医药、石油及化工、机械制造、服装、传媒、电力、IT及通讯等各种行业。 优势:学习方案设计研发能力、学习项目管理的能力、知识转化的能力。 Bovis 值得信任的学习方案供应商 —— 2011,2013年入围大中华区100强HR服务品牌 —— 2014年入选为全国最受欢迎培训机构 —— 荣获28届欧洲国际质量白金奖(IAE) —— 2018中国人才发展菁英奖百强机构 Bovis强大的学习方案设计研发能力、高素质的学习项目管理能力,为企业面临的挑战,定制可靠的人才发展解决方案。通过高质量高标准的服务,赢得诚信可靠的声誉,成为不同行业诸多著名企业的长期合作伙伴。
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