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| 薪酬激励与绩效管理服务 |
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万隆国际咨询集团有限公司总部设在中国上海，“万隆”品牌是上海市著名商标。我们以“万隆”为纽带，通过万隆多专业的...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2012年
- 员工规模：100人以下
简介
万隆的薪酬激励与绩效管理咨询提供了从岗位价值评估、薪酬体系优化设计、绩效管理体系建立和实施等全方位服务，将企业的经营目标同员工的关注点、利益和行为紧密联系起来。?
薪酬激励与绩效管理的基本思路：制定基于战略的薪酬策略和绩效管理策略，设计有针对性的薪酬结构体系、等级体系，依照经营战略，建立企业多层面业绩测评系统，编制薪酬和绩效管理制度，保证薪酬内部和外部公平性。
薪酬激励与绩效管理的基本思路：制定基于战略的薪酬策略和绩效管理策略，设计有针对性的薪酬结构体系、等级体系，依照经营战略，建立企业多层面业绩测评系统，编制薪酬和绩效管理制度，保证薪酬内部和外部公平性。
公司简介
万隆国际咨询集团有限公司总部设在中国上海，“万隆”品牌是上海市著名商标。我们以“万隆”为纽带，通过万隆多专业的服务能力和全国各地的服务网络，为企业、政府和非营利组织提供一体化的专业服务，其服务范围涵盖了管理咨询、审计、评估、工程咨询及IT等领域。万隆体系的专业服务和管理咨询实践覆盖了各行各业，丰富的咨询经验、专业的咨询团队、优质的服务能力，获得了客户的认可。万隆依照“国际水准、本土服务”的准则，致力于帮助客户提供更专业、更有效的系统化咨询服务，为客户创造更大价值。