一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 产品 > 薪酬调查/数据分析、人力资源管理咨询

ADP GlobalView

简介ADPGlobalView?是由单一供应商提供的薪酬和人力资本管理平台。ADPGlobalView?适用于员工人数在2500人以上的跨国企业,是一个根据您的业务需求为您提供相应的本土、区域及各国专业知识的整合性解决方案...

薪酬调查/数据分析 人力资源管理咨询

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
173访问
当前产品的供应商
领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP(NASDAQ-adp)的云端解决方...
  • 所在地区:
  • 公司类型:其他
  • 创立年份:1949年
  • 员工规模:1000人以上

简介

ADP GlobalView?是由单一供应商提供的薪酬和人力资本管理平台。

ADP GlobalView?适用于员工人数在2500人以上的跨国企业,是一个根据您的业务需求为您提供相应的本土、区域及各国专业知识的整合性解决方案。

GlobalView?提供单平台、多语言、多币种服务,让您能够轻松管理员工、成本及商业决策,并确保符合复杂的国际法规。

GlobalView?如何工作?

本质上,GlobalView?是由ADP的各国专家与您公司进行的合作。基于我们的创新科技以及在薪酬领域数十年的经验,ADP将会为您实施一项满足您薪酬和人力资本管理特定需求的服务。

GlobalView的灵活性允许您基于业务需求选择服务模式,不管是薪酬处理、管理薪酬还是完全外包服务。它还可以结合其它ADP解决方案,成为网络托管的SaaS人力资源系统,或者员工/经理自助服务门户,或者成为时间及劳动力管理工具。

使用GlobalView?有何益处?

一致性:在同一平台使用同一界面将有助于在全球各地的员工之间促进一致性。本土合规:ADP在全球70个国家雇佣3500多位专家。我们将运用国际专业知识及人力资源最佳实践来管理您的员工并支付报酬,并且严格确保符合当地法规。节约成本:使用统一的平台和标准化员工策略将消除使用多个不兼容平台所带来的不必要支出,让您可以将资源分配给有更多增长和利润空间的计划。更高的可见性:GlobalView?为您提供在做出重要商业决策时所需的关键的、实时的管理信息,以帮助您更全面地了解您的员工。

其它我还需要知道什么?

您还将可以使用GlobalHRStudio,这是一个综合性的信息平台,涵盖了从人力资源最佳实践到最新全球商业新闻等信息,帮助您更好地制定员工相关的政策、程序及策略。

ADP GlobalView?让全球人力资本管理变得简单。


公司简介

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。 ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在上海、北京、深圳、无锡和香港都有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电4008-215-632或关注ADP中国官网www.adpchina.com。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
ADP GlobalView
加入收藏 联系商家
访问量:173 收藏量:0
乖把奶置脱了张开腿H别操我动漫| 我在公车被蹭水后当晚就来了月经| 《老板娘2》完整版| 六间房| 正阳门下电视剧全集免费观看| 免费观看已满十八岁的电视剧大全| 胡桃用手抠出许多白色粘液咋办 | 《老板送醉酒丈夫回家》| 十九岁暴躁少女CSGO免费观看| 茄子视频| 楼梯间的秘密小说BY赵景明 | 老阿姨高清免费观看电视剧| 适合做前看的短篇小说| 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频 | 《黏糊糊的你》免费观看| 《帐篷里的秘密》动漫| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 法国色情《监狱宝贝3| 《帐篷里的秘密》动漫| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样 | 不许穿内裤我要CAO你| 雨后小故事漫画| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 《大度》完整版| 日韩AV无码-区二区三区96| 在线小视频| 美国禁忌2在线观看电视剧| 局长边摸边吃奶边做爰| 黄瓜视频| 看B站A8直播| 《课后2对1特别授课》女主角是..| 日本MV与欧美MV的区别| 妈妈洗澡不把门关紧暗示什么| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| 三人成虎| 已满十八岁请带好纸巾从此转行| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊啊 | 摸摸大扔子图片真实| 丈夫不在的日子中字头| 水是什么意思