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《非人资主管的人力资源管理》课程

简介课程简介人力资源管理与企业竞争力,人力甄选与任用,人力训练与发展,人力运用与生涯,绩效评估与面谈。课程目标提升公司各部门对于人力资源管理的认识与实战做法,增加整体的竞争力并改善企业文化。让...

员工培训 人力资源管理咨询

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  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

课程简介
人力资源管理与企业竞争力,人力甄选与任用,人力训练与发展,人力运用与生涯,绩效评估与面谈。

课程目标
提升公司各部门对于人力资源管理的认识与实战做法,增加整体的竞争力并改善企业文化。
让非人力资源单位的主管正确理解人力资源管理,促进公司全体人力资源的良质发展。?
让非人力资源单位的主管学习人力资源管理技能,达成主管人人做好人资管理的目标。?

课程大纲
人力资源管理与企业竞争力
企业竞争力的来源?
战略性人力资源管理
人力资源管理的架构与内涵
新时代人力资源管理典范移转
主管角色定位与职能

人力甄选与任用
人力甄选与任用
人力规划与工作分析
规划甄选方案流程步骤
人力甄选来源与选才
面谈技巧及话术训练
任用风险与决策分析
案例研讨与演练

人力训练与发展
教育、训练与发展的意义与功能
员工在职场应具备的能力
发展员工的步骤与方法
工作中OJT的执行技巧
有效回馈的技巧
角色演练与分组研讨

人力运用与生涯
激励原理与制度
发现员工激励DNA
鼓励与喝采的技巧
角色演练与分组研讨

绩效评估与面谈
绩效评估在管理中的效益
绩效评估的内涵与目的
绩效管理模型
完整的绩效评估流程
如何订定绩效标准
双赢的绩效面谈流程
面谈中的回馈与辅导
角色演练与分组研讨

回顾与交流 ?
课程回顾与交流

公司简介

ASK123集团成立于2003年底,旗下涵盖ASK123学习培训网(www.ask123.net)、信凌可管理咨询、信凌可信息科技、拓脉信息科技等单位。总部设在上海,并已在江苏,台湾,浙江,北京等地成立分支机构,服务范围遍及全国各地。ASK123以提升企业组织发展能力为目标,协助规划人才养成体系,运用科学化的测评及管理工具,整合丰富的学历资源与知识产品,通过e化的培训管理平台。结合专业的项目管理流程,提供全方位的培训咨询服务。
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