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人才测评服务

简介人才测评?服务方式?人才通猎头设有专门的人才测评中心,可接受客户委托对相关人员进行专业测评、面试遴选并提供分析评价报告。通过多年的经验积累及与科研院校的合作,我们建立了一套企业组织行为与人...

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人才通猎头是一个专业的人才猎聘服务品牌,成立于1999年07月,至今已十多年历史。由一批人才甄选、测评、猎聘专家倾注...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1999年
  • 员工规模:100人以下

简介

人才测评?

服务方式 ? 人才通猎头设有专门的人才测评中心,可接受客户委托对相关人员进行专业测评、面试遴选并提供分析评价报告。通过多年的经验积累及与科研院校的合作,我们建立了一套企业组织行为与人力资源评价系统,这是一个多层面多维度多方法的整合系统,包括30多个测量工具,从而实现了人才测评的定性化、定量化。?

收费标准 ? 人才通猎头测评顾问专业测评费用为每人次3000-10000元人民币;需要我们的技术专家、行业专家、管理专家、从事相关研究的人力资源专家、心理学者进行专业测评的费用为每人次5000-20000元人民币。签定协议时一次性支付。?

优势分析 ? 通过人才测评能够比较准确地把握候选人的各项素质及其所适合从事的行业和工作,从而*大限度的保证人适其职、才尽其用;更可避免企业因用人失误而带来的巨大损失与风险。经实践验证,企业组织行为与人力资源评价系统对人员的测量效度和信度非常高,可作为企业员工招聘及人员选拔的重要参考和依据。?

适用企业 ? 缺乏专业的内部甄选人才,无科学规范的选才用才体系又无相关技术支持或协助,对候选人在专业知识、技术能力、管理才能等方面无法准确把握的企业。

公司简介

人才通猎头是一个专业的人才猎聘服务品牌,成立于1999年07月,至今已十多年历史。由一批人才甄选、测评、猎聘专家倾注全身心血与智慧精心打造而成,为全国各类企业提供专业的人才定向挖掘和全球搜寻服务。人才通是目前中国最优秀的猎头品牌之一,最强的定向挖角机构,已得到众多客户的认可并成为他们的长期合作伙伴。 按照标准的操作规程,遵循AESC国际猎头协会服务指引,实施基于CRM理念的全程猎头项目管理系统,人才通致力于提供严谨而高效的服务,并力求将最合适的人才在最合适的时间提供给最合适的企业。AESC国际猎头协会服务指引主要包括:《AESC职业化品德标准》、《AESC规范化作业程序》、《AESC候选人测评及背景调查程序》、《AESC候选人权益及客户的全程监控和最终选择权益》等。
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