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| 能力素质模型与领导力发展服务 |
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万隆国际咨询集团有限公司总部设在中国上海，“万隆”品牌是上海市著名商标。我们以“万隆”为纽带，通过万隆多专业的...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2012年
- 员工规模：100人以下
简介
万隆的能力素质模型与领导力发展致力于结合企业实际需求，帮助企业建立人才的能力素质模型，搭建测评体系及实施相应测评、发展辅导，为企业的人才招聘、选拔、任用、培养及岗位胜任力匹配提供依据和支持，以促进企业中、长期领导力发展及人才队伍发展。
万隆的胜任素质模型包括依托企业战略，发现价值创造过程的核心能力和素质特征，建立分层、分类的能力素质模型体系；搭建层次化、最优化、可循环的能力素质测评体系；根据企业发展战略，将能力素质模型与人力资源各模块有力衔接，通过建立领导力发展机制，明确领导力发展标准和计划。
万隆的胜任素质模型包括依托企业战略，发现价值创造过程的核心能力和素质特征，建立分层、分类的能力素质模型体系；搭建层次化、最优化、可循环的能力素质测评体系；根据企业发展战略，将能力素质模型与人力资源各模块有力衔接，通过建立领导力发展机制，明确领导力发展标准和计划。
公司简介
万隆国际咨询集团有限公司总部设在中国上海，“万隆”品牌是上海市著名商标。我们以“万隆”为纽带，通过万隆多专业的服务能力和全国各地的服务网络，为企业、政府和非营利组织提供一体化的专业服务，其服务范围涵盖了管理咨询、审计、评估、工程咨询及IT等领域。万隆体系的专业服务和管理咨询实践覆盖了各行各业，丰富的咨询经验、专业的咨询团队、优质的服务能力，获得了客户的认可。万隆依照“国际水准、本土服务”的准则，致力于帮助客户提供更专业、更有效的系统化咨询服务，为客户创造更大价值。