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广州市明睿企业管理咨询有限公司立足制造业、致力于企业管理的系统化、流程化、精细化、标准化，成为中国企业首选的可...
- 所在地区：广东省广州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100人以下
简介
目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。
绩效管理指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
公司简介
广州市明睿企业管理咨询有限公司立足制造业、致力于企业管理的系统化、流程化、精细化、标准化，成为中国企业首选的可信赖的管理顾问公司。新的经济环境，带给制造企业无限的生机，同时也催生了中国本土咨询业的快速发展，越来越多的知名企业与咨询服务机构的成功合作，创造了双赢、巨大的社会效果和经济效益。随着竟争的不断加剧和管理的不断提升，预示着两者之间的关系将会更加紧密。广州市明睿企业管理咨询有限公司成立于2002年，是一间立足制造业、致力于企业生产运营管理的专业咨询公司。与客户建立长期伙伴关系是我们一贯的服务原则，通过全程跟踪贴近式服务，专一小组专一服务的驻场式工作方式，和严格的质量保证体系，确保了每一个项目的成功实施，实现了与合作伙伴的双赢和并肩成长。