查看未读消息
查看最新消息
| 网络教育培训系统 |
当前产品的供应商
广州博日信息科技有限公司是国内最早从事培训与评价信息化应用的专业厂商之一。一直致力于培训与评价相关软件咨询、开...
- 所在地区：广东省广州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2003年
- 员工规模：100-300人
简介
博日科技网络培训系统为公司近几年来的核心产品，集合了数家大型企业员工培训及人才评价的优秀解决方案，用“大规模、低成本、高效益” 的远程网络教育为主的培训方式，以标准课程体系为指引，以课件教学为依托，以培训管理机制为约束， 以科学规范的考核机制为手段的培训教育模式， 强调以人为本、整合培训资源、优化培训流程、注重培训效果，使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作价值观得到改善和提高，从而发挥出*大的潜能，提高个人和企业的业绩，推动企业 和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展，使教育培训工作在服从企业主业发展过程中逐步发挥重要作用。
博日科技网络培训系统基于开放性结构和标准技术，遵循系统可靠、安全、实用易用易维护的建设原则，采用先进的J2EE架构及纯JAVA技术进行开发，保证系统的维护和管理的方便性。
功能概要
1、人才评价标准管理
评价标准由员工所在单位编制，按“干什么学什么”的原则，根据员工岗位工作对员工能力的要求、部门对员工能力的要求在系统中进行编制，建立统一的评价标准目录，并按各部门的要求在系统中进行定期维护。
2、培训需求管理
主要用来收集培训需求，作为设定培训目标，形成培训计划、预算、组??培训班的参考，系统以调查问卷??形式收集培训需求信息，可以自主选择需求收集对象，系统将对调查问卷进行详细的统计分析。
3、计划实施管理
计划实施管理是按照拟定的培训计划、培训需求、评价标准的要求等培训任务组织执行的培训活动。培训实施是人才培养的学习阶段，主要包括：学员自主式学习（培训班，题库学习、课件学习等）和通过岗位学习地图进行针对本岗位课程等资源的学习两种形式。
4、考核与评价
根据学员参考培训的情况，通过一定的公式和逻辑关系，得出个人积分，依据评价标准，计算出人员岗位符合度，员工的岗位符合度可以表现出员工对本岗位知识的掌握程度，可作为以后继续培训和学习的依据。
5、系统扩展性
博日科技所有产品都预留基于WebService的标准接口方案，产品默认接口涵盖组织单位、人员、岗位、考试档案、培训档案等，可快速应用于与第三方系统（如：HR、ERP、OA等）进行数据交换。
公司简介
广州博日信息科技有限公司是国内最早从事培训与评价信息化应用的专业厂商之一。一直致力于培训与评价相关软件咨询、开发及服务。博日拥有一批经验丰富的研发队伍和专家顾问团，凭借自身技术实力及丰富的实施经验为企业搭建网络培训与评价信息化模型，并提供网络培训、网络考试、网络监控和电子课件开发与管理等全面解决方案。