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| 《自信与果敢》课程 |
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软实力工场是一家致力于为个人与团队提供软实力发展相关咨询和学习服务的专业机构，始终追求将社会心理学、积极心理学...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2012年
- 员工规模：100人以下
简介
《自信与果敢》分别有中文版本和英文版本，旨在帮助学员深入了解自己在复杂人际情境中的目标，以及如何自信和果敢地表达自己的观点，坚持自己的立场，以开放的坚持去尽力达成自己的目标，从而帮助学员更好的获得职场可见度、透明度和接受度，获得更加成功和幸福的生活。
特点
《自信与果敢》所提供的训练内容对每个人都有非常重要的价值，通过学习这门课程，学员可以意识到，绝大多数的人际挑战都与一个人的自信与果敢的程度有关。这门课程能够为学员提供全面的在复杂人际情境中提升个人效能的理念和技能。
实践案例
自信与果敢是某大型制造业公司核心员工及管理人员的基本能力之一，软实力工场为该公司的核心员工提供了大量的自信与果敢能力训练，获得了广泛的认可。自信与果敢还被跨国制药企业、能源企业所采用，收到了很好的效果。
公司简介
软实力工场是一家致力于为个人与团队提供软实力发展相关咨询和学习服务的专业机构，始终追求将社会心理学、积极心理学和分析心理学的先进理论，以及国际上先进的教学方法融入中国企业实践。软实力工场认为学习服务的本质不是“课程”等有形的产品，而应该是推动客户业务发展所需能力提升的专业服务。软实力工场所服务的客户涉及石油化工、生物医药、汽车、电信与通讯、IT与传媒、贸易与物流、铁路及其相关制造业等多个领域，其服务获得客户一致好评。“为客户和学员的需求服务，而不是为自己的专业服务”是软实力工场的价值理念。为了践行这一理念，我们将主要的精力投放在与客户和学员的互动里，而不是在对学习资料的整理和设计中。软实力工场不销售预设课程，而是致力于与客户和学员共同创造学习过程、学习课程和学习体验。软实力工场视其课堂为学员尝试思想和行为改变的试验场，强调通过课堂学习“将信息转化为知识，将知识转化为技能”，坚持在课堂中推动学员使用自己在工作中的真实案例进行演练和尝试改变。软实力工场只聚焦于软实力领域的研究、咨询和学习支持业务，其终极目标是最终能够推动或影响在中国的教育体系中，融入软实力发展的成分，推动中国教育从过于注重竞争能力的培养，转向注重竞争与合作能力的平衡培养。