查看未读消息
查看最新消息
| 《讲师培养》课程 |
当前产品的供应商
北京百朗教育发展有限公司（BeijingBaiLangEducationDevelopmentCo.Ltd）始于2001年，已有十余年发展历程。公司专注...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2001年
- 员工规模：100-300人
简介
外聘讲师，成本高，且无法解决企业实质问题，隔靴捎痒！?
年年上TTT，年年培养讲师，培训效果不佳！?
员工离职，带走了经验、方法，人走才失！?
企业优秀文化、技术与理念无法传承！?
同样的课程，换了讲师就变味了！?
讲师授课效果不佳，枯燥无味！?
员工抱怨课程没有新意！?
讲师培训热情不高！?
课程体系不完善！
???
随着中国经济格局的不断变化，中国企业所面临的生存环境也在发生着翻天覆地的变化?！白汀?、“升级”、“利润”、“成本”，一系列挑战给多数企业带来了前所未有的压力。为了能够把自己的企业提高到一个新的台阶，代表企业“软实力”的人才发展正越来越受到广泛的重视。??
年年上TTT，年年培养讲师，培训效果不佳！?
员工离职，带走了经验、方法，人走才失！?
企业优秀文化、技术与理念无法传承！?
同样的课程，换了讲师就变味了！?
讲师授课效果不佳，枯燥无味！?
员工抱怨课程没有新意！?
讲师培训热情不高！?
课程体系不完善！
???
随着中国经济格局的不断变化，中国企业所面临的生存环境也在发生着翻天覆地的变化?！白汀?、“升级”、“利润”、“成本”，一系列挑战给多数企业带来了前所未有的压力。为了能够把自己的企业提高到一个新的台阶，代表企业“软实力”的人才发展正越来越受到广泛的重视。??
员工是企业的内生智慧，将其培养成讲师有助于企业人才发展：熟悉本企业文化，精通自身业务，可根据企业自身的业务特点和发展状况“量身定制”专门培训，课程内容、教学方式、授课时长等均可以依据企业具体的培训需求而灵活设置和调整，不仅具有针对性和灵活性，更具有超强的实操性和落地性。
百朗教育成立于2001年，是国内具有强大实力的企业管理培训机构之一。公司每年成功举办的企业管理培训公开课程达480多期，涉及人力资源、生产、销售、采购物流、财税、办公室行政助理、综合管理等7大类别50多个不同课题，每年有近万家企业在全国40多个大中城市参加我们的培训课程。
课程规划
?
项目流程
清晰的流程，量化的管理与控制每一个关键点，是项目成功的保证。企业讲师培养与课程开发项目通过3个阶段、10个关键步骤，保证项目输出满意成果。?
操作手法
以核心人才为对象，以提炼实战经验为内容，通过教、练、评、改四步循环教学法，系统梳理成体系，促使讲师达到独立出色的完成培训任务的水平。?
?
项目成果
通过专业化、系统化的培养，使企业讲师具备专业知识、训练点评、表达呈现、问题解答、训练促动、课堂掌控、课程开发、课件制作、教材设计、训练指导等十大能力，并成型一批课程、一套工具，一套讲师学习手册。每个课程都以《演示稿-PPT版》、《讲师手册-?word版》、《学员手册-?word版》、《教学素材库-文件夹》、《课程内容说明书-word版》、《工具包-文件夹》的方式呈现。?
特点
企业讲师培养项目贴近需求，实效灵活，高质高效，降低成本，大幅提升企业的培训投资回报率。?
显著亮点
培训课程全客制化，一对一、面对面教练式示范带教，讲师直接参与到调研、课程开发、课件制作、训练指导等环节中，在实践中提升能力素质。
公司简介
北京百朗教育发展有限公司（Beijing Bai Lang Education Development Co.Ltd）始于2001年，已有十余年发展历程。公司专注企业成长，致力于企业管理研究，在核心团队、全体同仁的拼搏下，业务精进，市场运作完善，业绩可观；百余位具备良好教育背景的资深行业专家、教授、专职讲师组成的高级培训与咨询顾问队伍，成为了公司持续发展的动力和支柱。目前，公司已进入快速发展期。未来十年，公司将不断扩大业务领域，深化管理培训与咨询研究，大力开发版权课程，引导先进培训模式，提升为各行业、各企业服务水平，密切横向合作，强化资源整合，朝着国内最具实力的、业内引领发展趋势的、专业性企业管理培训机构的建设方向迈进。