一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 城乡医护人力资源优化配置标准

城乡医护人力资源优化配置标准

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  刘莹编著的《城乡医护人力资源优化配置标准》共分8章。第1章介绍了本文研究的背景与意义,对国内外相关研究进行了归纳总结和评述,在此基础上拟定全文分析框架、研究思路与方法。第2章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的理论基础,包括卫生经济学理论、新制度经济学理论、机制设计理论、优化的基本理论,为全文研究奠定了理论基石。第3章通过对中外城乡医护人力资源配置标准的比较研究,总结国际经验对我国的启示。第4章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的影响因素,提出配置准则及配置指标。第5章建立城乡医护人力资源优化配置标准——结构调整综合配置模型。第6章构建了城乡医护人力资源优化配置标准的模式、路径与保障。第7章通过对全国16市公立医院改革试点市之一,鞍山市案例研究及结构调整综合配置模型的实际应用,确立该地区2009—2013年城乡医护人力资源配置标准。采用洛伦兹曲线、基尼系数和差别指数方法对2007年现状和2013年配置的城乡医护人力资源分布进行评价;结果显示城乡医护人员优化配置标准的可及性和公平性。第8章全文总结与研究展望。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
被窝影院在线观看电视剧全职高手 | 《温柔的大姐姐》动漫免费观看| 免费的行情网站WWW下载大全| 欧美大片PPT免费大全| 伦理《少妇的滋味》完整版| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视..| 内衣秀| 成品网站1.1.719| 小蜜桃免费观看高清电视剧| 皇上被群臣扒开腿狂C| 李丽珍最经典三颗葡萄| 宝~才三根手指就不行啦| 《喂奶人妻厨房HD》| 爸爸VICIUSSS幼儿小女孩 | 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 按摩师把我添高潮了6次| 国产少女免费观看电视剧| 下面的小嘴又饿了| 茉莉花| 狗锁住女人狗的视频大全图片| 母与子免费观看大全电视剧| 女人高潮后要禁欲多久才能恢复| 苏苏的公交车日记TXT| 12338是什么电话| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧动..| 乖把脚分开BY全文免费阅读| 妈妈がだけの心に漂う| 美丽代价| 男生将78申请女生的定眼| 成品人和精品人的区别在哪里知乎 | 免费观看大片哔哩哔哩| 桃色| 三亚私人高清影院品牌加盟电话 | 《尼姑春心荡漾》大结局| 年轻的母亲在线观看| 麻豆传媒| 淑芬两腿间又痒又疼的原因 | 叔叔别撩我24集免费观看| 公翁晚上吃我奶头子| 《警花交换做爰》| 黑色蕾丝女装大长腿