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“ 如何成功的激怒一位 HR？”

人力葵花 2023-11-28 15:14 233 阅读
来自某期脱口秀大会的脱口秀

你想想面试官都是什么样的人？

HR......
辛苦工作了多年
工资不咋高
前途不似锦
也没有什么过人的才能
唯一的看家本领就是

发现别人的闪光点

一般来说，长年累月被各种事情打磨，HR都会锻炼出一颗强心脏，至少比别人“心大”。
但是有时， 我与真心向明月,奈何明月照沟渠，真是忍无可忍。以下5点，可以说是分分钟让一个HR抓狂。
01 否定专业性

HR：请问你做过最成功的一件事是什么？

求职者：你又不会编程，跟你说了你懂吗？

HR：。。。

02 否定人品

求职者：请问这个岗位能给多少薪酬？

HR：15-20K。

求职者：我的简历上写的薪酬要求是22-25K，你不会没看到吧？

HR：看到了，但是我觉得。。。

求职者：你觉得什么觉得，我最讨厌你们这种人了，招不到人就骗人来面试，浪费我时间。

HR：。。。

03 否定公司

求职者：你们公司餐补多少钱？

HR：10元/天

求职者：你们也太抠了，XX公司给20一天呢，那你们有员工旅游吗？

HR：暂时还没有这项计划。

求职者：晚上加班回家打车有报销吗？

HR：暂时还没有，但是这个也会在后续改善的。

求职者：哎，我跟你们说啊，你们这样是不行的，要啥啥没有，傻逼才来上班呢。

HR：。。。

04 否定价值

公司中层会议

HRM：XX部门的绩效已经持续三个月不达标了。
XX部门领导：是啊，我们就这么几个人，干这么多活儿，要招的人一直招不来，我们有什么办法。
HRM：给你面了二十多个人了，一个都不满意我有什么办法。
XX部门领导：你说说你们找的那些人，太差了，我们部门现在一个人当两个用，都很累的，招个没能力的来拖后腿有什么用，再花时间去培训吗？我们可不像某些人那么闲，我们很忙的。
HRM：。。。
05 打杂

领导：今天XX仓爆仓了，不忙的部门都去帮忙啊。

然后HR就全体都去了。

XX部门领导：呵呵，他们果然不忙。

综上所述，没有当过背锅侠的HR不是好的HR

HR的工作也并不是看起来那么简单

要知道真实的他们经常是这样：

男人不够用，女人当男人用

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

日常娱乐也逃不开被招聘支配的恐惧

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

工作这么忙，看人这么多，贫僧早已超脱世外

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

工作的压力，连输入法都记得

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

你说何苦做HR？也许是这样的

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

……

但是！

即便如此，HR也有着属于自己的快乐。

每一次成功的招聘，每一次不放鸽子的面试，都是那么的让人开心！

所以！哪怕众生皆苦，我们HR也要做苦中带甜的那个！人生百味，苦甜苦甜

来源蜜蜂学堂，人力葵花整理编辑，所推送文章非商业用途，著作权归作者所有。文章仅代表作者观点，不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花，如有侵权请联系删除)

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你想想面试官都是什么样的人？

HR......
辛苦工作了多年
工资不咋高
前途不似锦
也没有什么过人的才能
唯一的看家本领就是

发现别人的闪光点

一般来说，长年累月被各种事情打磨，HR都会锻炼出一颗强心脏，至少比别人“心大”。
但是有时， 我与真心向明月,奈何明月照沟渠，真是忍无可忍。以下5点，可以说是分分钟让一个HR抓狂。
01 否定专业性

HR：请问你做过最成功的一件事是什么？

求职者：你又不会编程，跟你说了你懂吗？

HR：。。。

02 否定人品

求职者：请问这个岗位能给多少薪酬？

HR：15-20K。

求职者：我的简历上写的薪酬要求是22-25K，你不会没看到吧？

HR：看到了，但是我觉得。。。

求职者：你觉得什么觉得，我最讨厌你们这种人了，招不到人就骗人来面试，浪费我时间。

HR：。。。

03 否定公司

求职者：你们公司餐补多少钱？

HR：10元/天

求职者：你们也太抠了，XX公司给20一天呢，那你们有员工旅游吗？

HR：暂时还没有这项计划。

求职者：晚上加班回家打车有报销吗？

HR：暂时还没有，但是这个也会在后续改善的。

求职者：哎，我跟你们说啊，你们这样是不行的，要啥啥没有，傻逼才来上班呢。

HR：。。。

04 否定价值

公司中层会议

HRM：XX部门的绩效已经持续三个月不达标了。
XX部门领导：是啊，我们就这么几个人，干这么多活儿，要招的人一直招不来，我们有什么办法。
HRM：给你面了二十多个人了，一个都不满意我有什么办法。
XX部门领导：你说说你们找的那些人，太差了，我们部门现在一个人当两个用，都很累的，招个没能力的来拖后腿有什么用，再花时间去培训吗？我们可不像某些人那么闲，我们很忙的。
HRM：。。。
05 打杂

领导：今天XX仓爆仓了，不忙的部门都去帮忙啊。

然后HR就全体都去了。

XX部门领导：呵呵，他们果然不忙。

综上所述，没有当过背锅侠的HR不是好的HR

HR的工作也并不是看起来那么简单

要知道真实的他们经常是这样：

男人不够用，女人当男人用

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日常娱乐也逃不开被招聘支配的恐惧

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

工作这么忙，看人这么多，贫僧早已超脱世外

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

工作的压力，连输入法都记得

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

你说何苦做HR？也许是这样的

人力葵花, “ 如何成功的激怒一位 HR？”

……

但是！

即便如此，HR也有着属于自己的快乐。

每一次成功的招聘，每一次不放鸽子的面试，都是那么的让人开心！

所以！哪怕众生皆苦，我们HR也要做苦中带甜的那个！人生百味，苦甜苦甜

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