员工社保没交,仲裁怎么处理
来源：三茅网
2023-12-20 11:29
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摘要：员工社保没交，用人单位需要承担相应的法律责任，并面临罚款等处罚。如果因用人单位的原因导致员工无法享受失业保险待遇，员工有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。
如果用人单位没有按规定为职工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门或社会保险经办机构投诉。劳动监察部门或社会保险经办机构会责令用人单位限期改正，如果用人单位逾期拒不缴纳社保费用，则可以加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
此外，如果因用人单位的原因导致员工无法享受失业保险待遇，员工可以向用人单位提出赔偿要求的。具体来说，员工需要提供相关证据材料，说明社保未缴纳的具体原因和造成的损失，并与用人单位进行协商。如果协商不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
总之，用人单位必须按规定为员工缴纳社保，这是法律规定的义务和责任。如果因用人单位的原因导致员工无法享受社保待遇，员工有权要求用人单位承担相应的法律责任。
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