离职前年假没休完有补偿吗
来源：三茅网
2023-12-27 10:47
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摘要：离职前年假没休完是有补偿的，根据相关法律规定，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
根据《职工带薪年休假条例》等相关法律规定，职工在单位工作期间应得的年休假待遇是必须要保障的。如果职工在离职前年假未休完，那么单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，也就是给予相应的补偿。同时，单位也应当按照规定统筹安排职工年休假，不得以任何理由拒绝或者延迟安排职工年休假。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，也应当征得职工本人同意并支付相应的工资报酬。总之，保障职工的年休假待遇是单位的法定义务，职工有权要求单位按照法律规定给予相应的补偿。
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