首先，我想为遭受工伤的员工或家属们给予关心和慰问，同情和支持。在本篇文章中，我们将围绕工伤鉴定8级的具体赔偿标准和具体措施，为广大读者提供指导和建议。

一、赔偿的组成部分

工伤赔偿一般由以下几部分组成：

1. 医疗费用：包括住院费用、门诊费用、药品费用等。

2. 工伤待遇：包括伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、定期待遇支付等。

3. 死亡赔偿：如果工伤导致员工死亡，会支付死亡赔偿金和丧葬费。

4. 工伤津贴：包括定期支付和一次性支付的工伤医疗期工资和津贴。

二、工伤鉴定8级的赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤鉴定8级指的是劳动能力鉴定委员会根据受伤程度，将工伤的严重程度划分为八个等级。工伤鉴定8级意味着员工的受伤程度已经相当严重，影响了员工的工作能力和生活能力。具体赔偿标准会根据您的月平均工资和当地的平均工资标准来计算。一般来说，您的月平均工资越高，则赔偿金额也就越高。此外，地区经济发展水平也会影响赔偿金额的高低。

除了以上标准的描述外，还应当注意实际赔偿数额与以上描述可能会有出入，这是因为不同地区的具体实施情况可能有所不同，某些地方会考虑具体的特殊情况和减免条款。这时，具体的赔偿数额应参考当地的相关法律法规和具体政策，并结合实际情况与相关部门进行沟通协商。

三、具体措施

1. 了解政策：首先，您需要了解当地的工伤保险政策和法律法规。这包括了解工伤鉴定标准和具体的赔偿标准。您可以通过当地的人力资源和社会保障局网站或其他官方渠道获取这些信息。

2. 及时申请：一旦被鉴定为工伤鉴定8级，您需要及时向相关部门提交申请和相关证明材料，包括您的月工资证明、医疗证明、工作证明等。这些材料将有助于您获得更准确的赔偿数额。

3. 协商和解：在申请赔偿的过程中，您也可以考虑与相关部门或公司进行协商和解。这可能涉及到雇主或保险公司代表的参与，以便就具体的赔偿金额和支付方式达成一致。

4. 寻求法律援助：如果您在申请赔偿过程中遇到困难或纠纷，您可以寻求专业的法律援助。专业的律师将为您提供更全面、更准确的法律建议，并在必要时为您争取权益。

5. 监督执行：在获得赔偿后，您应当关注赔偿的执行情况和支付进度。确保您按照约定获得了应有的赔偿，如有任何问题及时与相关部门联系。

工伤鉴定8级是一项严重的工伤事故，对员工的生命和健康造成了影响。通过了解工伤保险政策和法律法规，及时申请赔偿，协商和解，寻求法律援助和监督执行等措施，您可以获得应有的工伤赔偿。