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迈瑞研发人均薪酬49.4万!看看最新员工管理体系…

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:32 693 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

论起国内医疗器械与设备行业,迈瑞是压倒性的第一名。

1、公司收入情况?

22年,收入突破300亿,比21年增长20%。

2、员工情况

22年,员工总数1.6万,比21年新增1415人。?

员工基本结构如下:

3、研发情况

22年,研发3927多人,研发总投入是31亿多。

其中,研发费用有19.4亿是员工薪酬,即研发人均薪酬49.4万

4、人工成本

来看看包括生产、销售在内所有人员的成本。

22年,总薪酬费用是53.2亿,员工总数1.6万人,即人均薪酬33.2万

5、员工管理体系??????

先看员工福利体系图,该有的内容基本都有。

再看员工培训体系。

这是员工的培养项目设计。

这是干部的培养项目。

接着是,员工职业发展体系。?????

这是研发员工的发展路径,有三条路径。

这是供应链体系员工的发展路径。??


总结。

 

很明显,迈瑞现有的产品、人才在行业非常有竞争力的。

 

接下来,当迈瑞要成长为千亿级企业,要比拼的就是战略定力和组织力。

 


(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

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2、员工情况

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员工基本结构如下:

3、研发情况

22年,研发3927多人,研发总投入是31亿多。

其中,研发费用有19.4亿是员工薪酬,即研发人均薪酬49.4万

4、人工成本

来看看包括生产、销售在内所有人员的成本。

22年,总薪酬费用是53.2亿,员工总数1.6万人,即人均薪酬33.2万

5、员工管理体系??????

先看员工福利体系图,该有的内容基本都有。

再看员工培训体系。

这是员工的培养项目设计。

这是干部的培养项目。

接着是,员工职业发展体系。?????

这是研发员工的发展路径,有三条路径。

这是供应链体系员工的发展路径。??


总结。

 

很明显,迈瑞现有的产品、人才在行业非常有竞争力的。

 

接下来,当迈瑞要成长为千亿级企业,要比拼的就是战略定力和组织力。

 


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