试用期不给工资违法吗
来源：三茅网
2024-03-05 09:45
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试用期不给工资违法吗
试用期不给工资是违法行为
试用期是劳动合同期限中的一种特殊期限，劳动者在试用期间应当享有与正式员工相同的待遇。任何单位都不能在试用期不给劳动者支付工资，或者随意降低劳动者的工资待遇。试用期不给劳动者支付工资是违法行为，违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
根据相关法律法规的规定，用人单位应当按照法律规定和国家有关规定，及时足额支付劳动报酬。在试用期内，劳动者应当享有与正式员工相同的福利待遇，包括工资、奖金、津贴、补贴等。如果用人单位在试用期内没有按时支付劳动报酬，或者随意降低劳动者的工资待遇，应当承担相应的法律责任。
此外，用人单位在试用期解除劳动合同的，也应当遵守相关规定。用人单位不得随意解除劳动合同，只有在符合法律规定的情况下才能解除劳动合同。如果用人单位在试用期中随意解除劳动合同，或者解除劳动合同没有说明理由的，也属于违法行为。
总之，试用期不给劳动者支付工资是违法行为，用人单位应当遵守相关法律法规的规定，按时足额支付劳动报酬，不得随意解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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