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试用期离职不给工资犯法吗

来源:三茅网 2024-03-07 11:10 137 阅读

试用期离职不给工资犯法吗

试用期离职不给工资是违法的。根据相关法律法规,用人单位应当按照与劳动者的约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位在试用期内未支付工资,或者以任何理由拒绝支付工资,都属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果用人单位在试用期内随意解除劳动合同,而不给出具任何说明理由,也属于违法行为。劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。

总之,用人单位应当依法遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。如果用人单位在试用期内存在违法行为,劳动者可以采取相应的维权措施,维护自己的合法权益。



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试用期离职不给工资是违法的。根据相关法律法规,用人单位应当按照与劳动者的约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位在试用期内未支付工资,或者以任何理由拒绝支付工资,都属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

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同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果用人单位在试用期内随意解除劳动合同,而不给出具任何说明理由,也属于违法行为。劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。

总之,用人单位应当依法遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。如果用人单位在试用期内存在违法行为,劳动者可以采取相应的维权措施,维护自己的合法权益。



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