没有加班费的加班是否违法
来源：三茅网
2024-03-04 09:45
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没有加班费的加班违法。
根据《劳动法》的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违反规定，强制或者变相强迫劳动者加班，而没有支付加班费，这就属于违法行为。
此外，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。
因此，没有加班费的加班属于违法行为，应当受到相应的处罚。
总之，劳动者应该了解自己的权利，并积极维护自己的合法权益。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正并承担相应的法律责任。
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