加班没有双倍加班工资违法吗
来源：三茅网
2024-03-04 10:18
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加班没有双倍加班工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，包括延长工作时间的加班费。如果用人单位没有按照规定支付加班费，就是违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付双倍加班工资。
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。其中包括劳动者的工作时间和工资报酬等内容。用人单位违反规定，不支付加班费的行为，不仅违反了劳动合同的约定，也侵犯了劳动者的合法权益。
此外，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班却不支付加班费，不仅违反了劳动法的规定，也侵犯了劳动者的合法权益。
因此，用人单位应该遵守国家法律法规的规定，严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，并按照规定支付加班费。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。
总之，劳动者应该了解自己的合法权益，并积极维护自己的合法权益。如果用人单位存在违法行为，劳动者应该及时采取措施，维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，建议在实际法律咨询中了解更多细节。
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