自从加入XXX公司以来已经过去了两年多时间了，通过两年多来不断的学习、以及领导和同事的帮助，本人在工作上取得了一些成绩，积累了一定的工作经验，各方面工作能力也有了较大的进步。

一、两年多的人事行政工作总结

1. XX年X月：负责公司XXX部门的招聘工作；完成部门部分办公人员的培训工作；加强办公区域办公秩序管理。

2. XX年X月-XX年X月： 草拟各部门绩效考核，对部分不符合公司发展要求的制度提出改进意见。

3. XX年X月-XX年X月：负责公司办公设备的日常管理（包括复印机、传真机、电脑耗材等）。

4. XX年X月-XX年X月： 负责公司员工福利的改善与落实（如各种节假日福利、每月的蛋糕券等）。

5. XX年X月-XX年X月：负责公司人事资料的存档与管理。

6. XX年X月-XX年X月：完成领导安排的其它临时性工作。

二、存在的问题

在过去的一年里，本人虽然在工作上取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处需要改进，主要表现在以下几个方面：

1. 沟通协调能力不足，对一些日常事务的处理不及时、不到位；

2. 由于参加工作时间较短，对一些工作的理解还不够深入，经验不足；

3. 在处理一些问题时，缺乏果断性和协调性。

三、工作计划

在新的一年里，本人将继续发扬好的工作作风，努力学习业务知识，提高自己的工作能力，并计划从以下几个方面入手，进一步完善自己的工作：

1. 加强沟通协调能力的训练。在工作中积极主动地与领导、同事进行沟通交流，虚心向同事请教问题。在日常的工作中，多注意了解领导和同事的想法，及时调整自己的思路和工作方式。

2. 深入学习业务知识。在新的一年里，本人将进一步加强对业务知识的学习，深入了解公司的各项业务，并在工作中积极运用。此外，还计划学习人力资源管理、保险、税务等方面的知识，提高自己的综合素质。

3. 加强执行力建设。在工作中，积极树立以公司利益为重的思想观念，提高执行力，做到诚实守信、尽心尽责。同时，将加强与各部门的沟通和协作，积极配合各部门的工作，保证各项工作的顺利开展。

4. 加强信息的传递与处理。加强信息的传递与处理，为公司的发展提供及时的情报支持。积极收集市场信息和公司内部经营动态，并进行分析整理，提供合理化建议。此外，在日常工作中积极与其他部门保持沟通交流，及时传达公司精神和相关政策。

5. 落实福利改善措施。根据公司发展需要和员工建议，积极落实各种福利改善措施，为员工提供更好的工作环境和待遇。同时，关心员工生活，积极组织各种员工活动，增强团队凝聚力。

在新的一年里，本人将继续发扬好的工作作风，不断提高自己的综合素质和工作能力。在加强沟通协调、深入学习业务知识、加强执行力建设、落实福利改善措施等方面完善自己的工作，以更好地为公司的发展做出贡献。