一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

【人社日课】到法定退休年龄时劳动合同未到期,劳动合同会终止吗?

人力资源和社会保障部 2024-04-18 07:51 302 阅读

到法定退休年龄时劳动合同未到期,劳动合同会终止吗?


《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。


根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,不包括劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止的情形。



(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

【人社日课】到法定退休年龄时劳动合同未到期,劳动合同会终止吗?

人力资源和社会保障部2024-04-18 07:51
302 阅读

到法定退休年龄时劳动合同未到期,劳动合同会终止吗?


《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。


根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,不包括劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止的情形。



(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

展开全文
工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
四房播播网| 《交换做爰》在线观看| 暴躁妹妹CSGO直播| 55岁女人高潮后几天能恢复| 性别饥饿妈妈| 扌雷辶鬲的小说章节| 法国色情《宝贝宝贝3| 《明明说好要带避孕套了》中文版| 人与动物胶配方视频荷尔蒙| 小俊在雪姨身上耕耘小说免费阅读| 11人裸体航班女服务员是谁 | 《警花交换做爰》| 醉红楼| 小雨和公做爰22章| 老师趴讲台把腿张开让学生背单词| 快乐8| 男女啪啪做爰高潮全过有多动症| 一边做饭一边狂躁的原因分析| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画| 免费观看已满十八岁的电视剧大全| 《出差的日子》中文版| 金装律师第二季| 55岁女人高潮后几天能恢复| 适合深夜看的脸红的小说| 芬太尼关税百度百科| 成品人视频永不收费的有哪些软件| 宋芸桦| 汗汗画画免费阅读在线阅读| 暴躁少女10-16岁| 电影《法国空姐2》| 日产MV和欧美MV的外观对比| 摸的下身已洪水泛滥怎么办 | 致命女人| 女列车长丰满乳峰| 灭火宝贝在线观看完整免费满天星| 哪吒之魔童闹海 电影| 我寄宿在妈妈闺蜜家电视剧| 《美国伦理4女警》| 短视频| 五姑娘影院在线观看免费版电视剧 | 续父开续女包小芳的小说破