随着现代企业的不断发展和壮大，办公室政务工作在企业管理中发挥着越来越重要的作用。它涉及到企业日常管理、人力资源、财务、销售等诸多方面，是一项综合性的工作。下面就来介绍一下办公室政务工作的主要内容。

一、行政管理

1. 制定并执行行政规章：办公室负责制定企业的行政规章，以确保企业内部的工作有序进行。同时，也要对员工进行相关的宣传教育，以促进企业文化的建设。

2. 办公资源管理：办公室负责企业内部的办公资源管理，包括办公用品的采购、发放、登记、保管和使用等环节，以保证各部门工作的正常进行。

3. 会议管理：负责组织安排各种会议，包括部门会议、高层领导会议等，并做好会议记录和纪要的撰写，以促进企业内部的信息交流和决策的执行。

二、人力资源管理

1. 招聘与培训：负责企业的人员招聘和培训工作，根据公司需要制定招聘计划和培训计划，以提高员工的专业素质和工作效率。

2. 绩效考核：负责对员工的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对员工进行奖励或惩罚，以激发员工的积极性和创造力。

3. 薪酬福利管理：负责制定和执行员工的薪酬福利政策，以确保员工的权益得到保障，同时也要根据市场变化和企业发展需要及时调整薪酬福利政策。

三、财务管理

1. 预算与核算：负责制定企业的年度预算和月度预算，并监督执行情况，确保资金的有效利用。同时，也要对企业的财务状况进行核算和分析，以发现潜在的风险和问题。

2. 报销与支出管理：负责企业的报销和支出管理工作，包括各种费用的报销、支出的审批等，以确保企业的财务安全和合规性。

3. 税务管理：负责企业的税务管理工作，包括税务申报、税务筹划等，以确保企业符合国家税收政策的要求，降低企业的税收负担。

四、销售管理

1. 销售计划制定：根据市场变化和企业发展需要，制定销售计划和销售策略，以提高企业的市场占有率和竞争力。

2. 销售数据统计与分析：负责对销售数据进行统计和分析，以了解市场动态和客户需求，为企业的产品研发和市场营销提供数据支持。

3. 客户关系管理：负责维护客户关系，包括客户沟通、售后服务等，以提高客户满意度和忠诚度。

五、其他工作

1. 文件档案管理：负责企业的文件档案管理，包括文件的归档、整理、借阅等环节，以确保企业信息的完整性和安全性。

2. 信息技术支持：负责企业的信息技术支持工作，包括电脑设备维护、网络维护、信息安全等，以确保企业信息系统的正常运行。

3. 领导交办的其他任务：根据领导的安排和指示，完成其他相关的政务工作。

综上所述，办公室政务工作涉及到企业日常管理的方方面面，是一项综合性很强的工作。在工作中，办公室人员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，以确保企业各项工作的顺利进行。同时，也要不断学习和提高自己的专业素质和管理水平，以适应企业发展的需要。