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发工资没有工资条是违法吗？

发工资没有工资条是违法吗？

来源：三茅网 2024-05-14 13:50 252 阅读

违法。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照法律规定的形式向劳动者支付工资，并提供工资条等财务记录。如果用人单位不发工资条，属于违反法律规定的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位提供工资条，并承担相应的法律责任。

同时，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位没有按时支付工资，也属于违法行为。

总之，用人单位在支付工资和提供工资条等方面都应当遵守法律规定，否则将会承担相应的法律责任。同时，劳动者也应当依法维护自己的合法权益，积极向有关部门投诉举报，以保障自己的利益。

以下是一些相关建议：

  • 如果用人单位不发工资条，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位提供工资条。

  • 如果用人单位没有按时支付工资，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

  • 劳动者在工作中应当注意保留相关证据材料，以便在维权时使用。

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发工资没有工资条是违法吗？

同时，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位没有按时支付工资，也属于违法行为。

总之，用人单位在支付工资和提供工资条等方面都应当遵守法律规定，否则将会承担相应的法律责任。同时，劳动者也应当依法维护自己的合法权益，积极向有关部门投诉举报，以保障自己的利益。

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  • 劳动者在工作中应当注意保留相关证据材料，以便在维权时使用。

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