产量没完成扣工资是不是违法
来源：三茅网
2024-05-15 13:33
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根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因为产量未完成而扣工资，则属于违法行为。劳动者应该按照规定获得应有的工资，并且工资应该以货币形式按月支付给劳动者本人。
同时，用人单位也不能随意延长劳动者的工作时间，必须按照法律规定支付加班工资或者给予补偿。如果用人单位违反规定延长劳动者工作时间，则属于违法行为。
此外，用人单位还必须遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。如果用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，或者存在其他侵害劳动者合法权益的情形，则也属于违法行为。
对于女职工和未成年工等特殊群体，用人单位还必须遵守相关的?；す娑?，不得安排其从事不适合其年龄、性别等特征的劳动，并给予相应的?；ご胧┖痛觥Ｈ绻萌说ノ晃シ戳苏庑┍；す娑?，则也属于违法行为。
总之，用人单位必须遵守相关法律法规和规定，保障劳动者的合法权益，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不能随意延长劳动者的工作时间或安排不适合的工作。如果存在违法行为，则应该受到相应的处罚和制裁。
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