工资多发1000不退犯法吗已经辞职
来源：三茅网
2024-05-15 14:10
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根据您提供的信息，如果您的工资多发了1000元并且没有退还，这可能会违反相关法律法规。具体来说，根据您检索到的内容，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果您多发的工资超过了当地最低工资标准，那么您的行为可能会被视为违反了劳动法规定。
如果您已经辞职，那么您可能需要承担相应的法律后果。根据您检索到的内容，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。因此，如果您已经辞职，那么您可能需要承担相应的法律责任。
总之，如果您多发了工资并且没有退还，建议您尽快与相关部门联系并说明情况。如果您已经辞职，那么您需要了解相关的法律法规并承担相应的法律后果。
希望以上回答对您有所帮助！
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