自离不结算工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-16 14:09
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自离不结算工资是不合法的。根据我国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，享有取得劳动报酬的权利。劳动者在用人单位工作后，应当按照约定时间完成工作，并获得相应的劳动报酬。如果劳动者自离，那么用人单位有权扣除相应的工资作为赔偿。
此外，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同并支付工资。如果劳动者违反劳动合同或者用人单位的规章制度，用人单位有权按照约定扣除罚款。但是，在扣除罚款时，用人单位应当遵循合法、公正、合理的原则，不得违反相关法律法规和劳动法规的规定。因此，自离不结算工资是不合法的行为，应当受到相应的处罚。
总之，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，与用人单位建立良好的劳动关系。如果发生劳动争议，劳动者可以依法通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，如需更详细的信息，请寻找律师或其他专业人士的帮助。
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