压俩月工资犯法么
来源：三茅网
2024-05-16 14:09
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压俩月工资是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠或者扣押劳动者的工资，就是违反了《劳动法》，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
根据《劳动法》的规定，用人单位不能违反法律规定延长劳动者的工作时间，也不能以任何理由克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，用人单位还应当按照法律规定支付劳动者相应的工资报酬、经济补偿和赔偿金等。
总之，压俩月工资是违法行为，劳动者可以采取法律手段来维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当遵守《劳动法》的规定，保障劳动者的合法权益。
以上内容仅供参考，建议咨询专业的法律人士获取更全面更准确的答案。
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