如果跟hr约好时间面试又不想去了怎么办
面试是求职过程中非常重要的一环，但有时候，可能会遇到需要取消或更改面试的情况。如果你已经与HR约好了时间，但又不想去了，以下是一些应对策略。
一、提前告知
尽可能提前告知HR，以便他们有时间寻找备选候选人并安排其他人进行面试。尽管情况改变，但在一些紧急的情况下通知越早，往往会让其他工作或程序节省更多时间和资源。务必遵守初次约定的小时或下午后的日期时间差（防止已经在工作岗位的人发生变化），也要准备好解释原因。
二、礼貌沟通
无论你有什么理由不想参加面试，沟通时都应保持礼貌和尊重。你可以解释一下你的原因，例如突然的医疗紧急情况、需要处理的工作任务、交通问题等。诚实、透明的沟通可以显示你的成熟和负责的态度，这对于你的潜在雇主来说是加分项。
三、避免撒谎或找借口
绝对不要尝试编造或提供无意义的借口。这样的行为可能反映出更深层次的问题，并且可能对你未来的职业生涯造成不良影响。
四、表示歉意
在结束沟通时，表达你的歉意，并表示你非常期待未来的机会。这样不仅可以留下积极的专业印象，还有助于吸引未来雇主的信任。
五、制定替代计划
考虑一个替代性的安排。如果你是因为突发事件或突发状况不能去面试，可能会有其他紧急工作或其他方法获取相应的证据和情况来提交以支持自身因特殊情况无法参加面试的说明。如果你只是单纯地不想去面试，那么可以安排一个备用的面试时间或选择其他公司进行面试。
六、关注后续机会
即使你最终决定取消了这次面试，也不要完全放弃寻找工作的机会。在取消面试后的一段时间内，关注招聘广告和其他职位信息，可能会有其他适合你的工作机会出现。同时，保持积极乐观的心态，继续寻找与你的技能和经验相匹配的工作机会。
七、避免拖延决定
尽量避免在最后一刻才决定不去面试。提前告知招聘方并协商好时间变更的事宜，这样不仅有利于招聘方调整后续安排，也能让你有足够的时间来思考和做出决定。拖延可能会导致你错过其他潜在的机会或给招聘方留下不专业的印象。
八、注意后续跟进
如果你对未来的职业生涯有较高的期望，那么可以考虑在未来的某个时间点联系招聘方，询问是否有可能加入他们的团队。表达出你对这个行业的兴趣和热诚，也许可以给你带来意想不到的机会。不要让一次不成功的面试经历影响你寻求其他职业发展机会的积极性。
总的来说，面对不想去的面试时，最重要的是提前告知并沟通原因，保持礼貌和诚实，制定替代计划，关注后续机会并跟进后续事宜。在求职过程中，无论遇到何种情况，都要保持积极乐观的心态，为自己的职业发展不断探索和努力。
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